CNBC 11月19日新聞，員工調度公司Homebase 10月份一項查訪顯示，高達86%的小型企業主表明、方案在前程1-2年內聘任至少一名員工。全美孑運彩 串場立企業聯合(NFIB)日前公布，只管小型企業自信持續第10個月走低，但企業主的聘僱需要幾乎沒有變動。
NFInpb 玩運彩B首席經濟學家B玩運彩分析攻略ill Dunkelberg指出，企業主雖連續對前程的販售發展與景氣抱持沮喪見解、但仍計畫聘僱新員工，通膨、供給鏈中斷和勞動力短缺連續限制很多小型企業知足客戶對其產物和辦事需要的本事。NFIB另一份就業匯報顯示，在所有計畫徵求人為的企業主當中，高達90%表明及格求職人數極度稀少。
Thomson Reuters新聞，11月19日在波士頓聯邦存儲銀行經濟會議公布的研討匯報顯示，2024年新冠疫情時期美國勞動力市場忍受的衝擊幾乎都是屬於暫時解雇性質，這些解雇很快就被撤銷。若將這些暫時變動納入考量，美國勞動力市場在整個危機時期處於相當緊繃狀態。
柯林頓執政機構期間美國財務部長桑默斯(Larence H Summers, 見圖)11月19日表明，「美國勞動力市場臨時被疫情打亂」的見解是準確的。他重申，聯準會(FED)與執政機構機構提供大肆刺激舉措是當前通膨居高不下的主因。
波士頓聯邦存儲銀行總裁柯林斯(Susan M Collins)9月26日指出，美國勞動力短缺重要源自於人口老化、移民人數減少、大流行關連康健疑慮以及提前退休。
美國工人統計局(BLS)10月7日公布，2024年9月美國炒魷魚(沒有任務但積極求職)人數報5753萬。這意味著9月底職務空白(1,0717萬份)較當月日職和局 運彩炒魷魚人數多出863%、遠高於8月的71%。
華爾街日報11月7日新聞，布魯金斯學會經濟學家Louise Sheiner、Nasiha Salati的解析顯示，美國大概有42萬玩運彩數據預測名16-64歲受薪族群因新冠歷久癥狀而離去職場。
