8月16日：讀者李女士向咨詢，自己本年大學結業，目前世足運彩賽程在一家外資企業工作，企業不收到檔案，因此檔案還拿在自己手里，假如不去人才中央解決托管，可以省一筆費用，但無知道這樣會不會帶來什麼麻煩？
今日就此采訪了省人力資本開闢局人才控制服務處有關擔當人，據介紹，非公有制企業固然沒有控制檔案的權限和前提，但可以委托就業部分進行檔案托管，到這些單位工作的結業生應盡量爭取通過單位去解決檔案托管。像李女士這種場合，假如在非公企業工作幾年后，再到行政事業單位工作，假如解決了檔案托管，以前的工作履歷也可計入工齡，否則就無效。而工齡的長短對工資以及退休待遇等方面都有陰礙。
該擔當人介紹說，一個人的檔案作為紀實個人吸取履歷、工作履歷、考核賞罰、思想政治狀況等內容的材料，發揮勇士 火箭 運彩著憑證、根據和參考的作用，許多手續都需要人事檔案作為憑證，如職稱評定、轉正定級、各種政審、以及開具出國、考研有關證明等。
據介紹，大中專結業生就業時，到行政、事業單位和國有企業工作的，檔案一般會隨之轉到單位。而到三資企業、股份制企業、私營企業等單位工作或結業后未就業的大學生，檔案有可能還在學校，或寄回到省大中專結業生就業服務機構，還有的寄回戶籍所在地就業部運彩 會員申請分。像李女士這種由學校將檔案交給個人保管的做法，不符合有關檔案控制制定。
近些年來，結業生的就業方式越來越敏捷，人員的流動性大，很多用人單位對員工的檔案不珍視甚至不加過問。一些結業生看到檔案臨時發揮不玩運彩足球賽事表了作用，對檔案遷移到何處不聞不問。
據了解，自上世紀九十年月至今，僅在省人力資本開闢局已滯留了2萬多份由外地的大中專院校發還的結業生檔案。這些一般是籍的學生在外歷史賠率 運彩地上學結業后，在制定時間內未解決檔案轉移手續，學校將檔案發還所造成的。
有關人士通知，有些學生結業時對檔案不聞不問，等工作若干年后的某一天需要檔案時，卻無知所蹤。有的固然找到了，但由於空置長年，內容沒有及時更新和增補，很多空缺的經歷已無法彌補，造成很多麻煩。因此發起結業生不能小看檔案的主要作用，在結業后應該關懷一下自己檔案的去向，省得需要用到檔案時又追悔莫及。
