國慶、中秋雙節逼近，許多單位都有發放節日福利的傳統。過節福利發放的根據是什麼？各地都有哪些新尺度？發放福利需要注意什麼？
早在2014年，中華全國總工會辦公廳就印發了《關于加強下層工會經費收支控制的告訴》，明確制定了哪些福利可以發放，要保障職工按制定享受正常福利待遇。
在此根基上，2017年全總辦公廳又重新修訂并發表了《下層工會經費收支控制設法》，明確下層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。《設法》指出，逢年過節的年節是指國家制定的法彩券行 運彩定節日和經自治區以上運彩網路下單人民政府批準設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，下層工會可結合實際采取便捷敏捷的發放方式。
從執行場合看，大部門下層單位都能夠依照制定適當發放職工福利。值得注意的是，本年全國不少場所都提高了發放尺度。比如，上海市總工會明確各下層工會可在逢年過節發放慰問品尺度根基上，增加一次性節日慰問額度，用于買入上海市東西部扶貧協作和對口支持地域消費扶貧產品，尺度不過份每人500元。
湖北省本年在落實職工正常年節福利根基上，按每人不過份500元的尺度追加職工福利。湖北省總工會下撥1億元專項津貼，為全省下層工集結中組織采購貧乏地域農副產品創新前提，積極助力脫貧。
實在，不少場所上年就已經開始行動。比如，北京的節日慰問品尺度由全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%，調換為當年本級工會經費預算收入的50%；陜西省總工會明確下層工會發放節日慰問品尺度運彩 下注 技巧 ptt上限提高700元，每位會員年度總額不過份2200元。
全總有關擔當人欒樾表示，要做好職工的生活服務和職工福利保障，率領和推動企業改良職工的生產生活前提玩運彩世界盃預測，加強節日時期苦守工作崗位職工生活保障服務。還要運彩 場中投注時間進一步推動完善職工福利制度，為職工發放節日慰問品。
同時，發放職工節日福利時也要注意資金來歷的合法性，絕不能挪用公款或工作經費，以及設立賬外賬、小金庫等。同時，要把握發放格式，不能發放高端奢華商品、購物卡、代金券等。此外，也要注意節約，不搞豪華糟蹋。
