半導體業掀起搶人傑作戰，韓媒傳出，三星電子(Samsung Electronics Co)預備10月前去美國徵求晶片研發人才。
《韓國經濟日報》26日新聞，三星2024年起每年城市在海外頂尖大學舉辦環球徵才事件「科技與事業論壇(國際賭盤網站Tech and Career (TC) Forum)」，今(2024)年規模固然縮小，但會聚焦三星對準的事業尋找人才。
據新聞，三星將在德州奧斯汀、加州矽谷以及麻州波士頓這三個地域舉辦徵才說明會。一名三星高層揭露，「這一次我運彩 網球 退賽們會私下舉行說明會，提升召募到好人才的機率。」
三星近期幾年一直在積極奪取半導體人才，光是本年上半就禮聘過份4,200人。本年上半，三星的「裝置解決計劃」(Device Solution)部分人為已從上年的63,902人提升至68,121人，預定年底還會台灣運彩規則查閱上升至70,000人。
一名三星主管表明，已往10年來，首爾大學(Seoul National University)工程學院的結業生人數壓縮過份各半，「我們必要遠赴海外禮聘優秀人才」。
南韓執政機構估算運彩 讓分的意思，若想跟臺灣、中國及美國在雷同起跑點競爭，韓國前程10年至少得奪取到304,000名晶片專才。依據新聞，臺積電(2330) 9月已在全臺16家大學舉辦碩博士生徵才展覽會，計畫召募最多1,500名研發人才。
英國金融時報9月27日新聞，本身是著名半導體專家的南韓科學專業情報通訊部部長Lee Jong-ho承受專訪時表明，南韓已往一個月通過的法案，已為支持半導體業對立美國、中國、日本、歐洲及臺灣的競爭打下法條基礎。他說，「這反應南韓業界對於環球競爭力的危機感，此舉是為了強化我國在供給鏈及安全性的競爭力。」
Lee坦承，「跟中國、美國與臺灣相較，南韓執政機構為韓國企業提供的稅務優惠相對偏少，也面對人才短缺的逆境。因此，我們決擇透過立法解決疑問。」
