CNBC週二(12月6日)新聞，依據馬里蘭大學經濟學家John Haltianger、聯準會(FED)經濟學家Ryan Decker聯手發行的研討匯報，美國新成立企業家數已回升至上年秋季以來的相對偏高水準、企業主正趕快徵求人為。
Haltianger指出，上述趨勢若保持下去，美國經濟將提升數百萬份任務。匯報顯示，新企業目前每個運彩賠率分析季度為美國經濟創建多達100萬份任務，這種場合若連世界足球 運彩續下去、意味著每年將新增400萬份任務、部門將被其他小企業關閉時削減的250萬份任務所抵消。
堪薩斯城聯邦存儲銀行週二公布，2024運彩 賠率 變動年11月美國勞動市場局勢指數(LMCI)報117540、高於10月的116613(創2024年10月以來最低)。
依據美國工人部工人統計局(BLS)公布的「職務空白與工人流動率查訪(簡稱：JOLTS)」，10月底職務空白(1,0334萬份)較當月炒魷魚人數多出706%。
spglobal週二新聞，Jefferies首席財政經濟學家Aneta Markoska 11月30日刊登匯報指出，JOLTS公布的1,030萬份職缺當中、快要80%是出自規模較小企業(員勞工數低於250人)。她說，一般偏向自銀行贏得資本的小型企業其利潤預估將在來歲第1季面對包袱，在此之前職缺(目前較新冠大流行前多出300萬份)不太可能大幅下滑。
LPL Financial首席經濟學家Jeffrey Roach表明，小型企業可能有設法在薪資方面與大企業競爭，但他們無法提供具競爭力的福利(獨特是醫療保險)和補助。
2024年11月供給控制協會(ISM)辦事業PMI(採購經理人指數)當中的就業指數自10月的491%升至515%、象徵就業展示擴增。技術、科學和專業辦事業受訪廠商表明，職務空白好像連續減少，但發展時機仍然存在，對頂尖人才的需要依舊很高、人才仍然相當稀缺。
FED主席鮑爾(Jerome H Poell)11月30日表明，FED經濟學家最近的研討顯示，美國勞動介入率缺口目前重要是源自於提前退休人數高於正常值，這部門人數預估過份200萬人。
