CNBC週二(5月31日)新聞，依據聯準會(FED)公布nba運彩分析的一項查訪，在家任務(WFH)的受薪族群當中，45表明、假如被要求須進辦公室上班的運彩計算話，他們至少會辦法尋找新任務。此外，42表明，雇主若公佈薪資凍漲、他們會尋找另一份任務。
依據FED在5月23日發行的問卷查訪匯報(2024年10-11月時期針對11,000名美國成年人進行訪查)，202運彩 進洞4年22的受薪階層普遍在家上班、低於2024年的29，但高於2024年的7；17花部門上班時間在家任務。
史丹佛大學經濟學傳授Nicholas Bloom等三論理學者在2024年1月21日發行的匯報顯示，受薪階層將在家任務視為一種福利，查訪受訪者平均以為、WFH同等加薪8。
亞特蘭大聯邦存儲玩運彩app介紹銀行總裁Raphael Bostic 5月24日刊登專文指出，目前並未在經濟數據或與商務首腦交談過程中、發明薪資物價螺旋上升的顯著眉目。他說，很多企業除了加薪、還許可員工自行決擇融合式上班任務時間表。
Morning Consult週二指出，2024年4月28日至5月12日時期750位科技業員工線上受訪結局顯示，48表明目前已普遍遠距上班、高於疫情爆發前的22。
85的受訪科技業員工表明，他們此刻正普遍遠距上班或採取融合式任務模式。
就那些已遠距任務或融合上班的受訪科技業員工而言，五分之三表明、不斟酌全天待在公司上班。
Airbnb共同創立人兼執行長Brian Chesky 4月28日指出，矽谷新創企業在20年前開端使用開放式辦公空間並提供任務地方福利、隨後被環球各地企業所使用。
Chesky表明，新創企業此刻擁抱遠距任務和彈性上班型態，10年後將成為所有人的重要任務方式。
