COV-19疫情陰礙下，美國發作「大辭職潮」(Great Resignation)的場合，很多人勇於辭職，講求前提更好的任務。依據最新查訪，本年3月，美國企業求才需要創下古史新高，反應美國勞動供需失衡，勞nba運彩預測動力短缺的現象越來越嚴重。
CNBC、《華爾街日報》等外媒新聞，美國工人部5月4日發佈JOLTS查訪職務空白匯報，2024年3月全美職缺需要數達1,150萬個，較2月的1,130萬個進一步提升，創史上新高記載。
3月自願辭玩運彩討論版職人數達450萬人，同樣達古史新高，約佔全國勞動力的29。在COV-19疫情爆發前，美國每月自願辭職人數平均不到300萬人。
職務空白率台灣運彩nba攻略(job openings rate)從前兩個月的7上升至71，以此算計，相當於每名求職者有19個任務時機，顯示目前美國就業市場成為「賣方市場」，工人的就業抉擇變多，假如對任務不平意或想要加薪，隨時可以「用腳投票」。
JOLTS匯報發佈後，ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak在Titter上表明：「因為雇主開端要求員工回去辦公室，離職人數有所增長，重要來由是為了找到可以遠距辦公的任務。」
依據美國人為物質控制公司Automatic Data Processing(ADP)在2024年11月對32,000多名工人進行的查訪，環球64的受訪工人表明，假如雇主規定他們一週五天都待運彩分析line在辦公室，他們會斟酌換新任務，有些人甚至已展開舉動，尋找可徹底遠距辦公的任務。
