本大魯閣 棒球年以來，多地掀起大抓項目、抓大項目熱潮，推進經濟連續回暖。此中，招商引資成為多地穩經濟的主要抓手。筆者在調研中發明，一些場所顯露急功近利苗頭，采取超通例優惠方式挖墻腳，甚至推出不規范稅收等優惠政策，觸發惡性競爭。 棒球 台灣 在市場經濟中，企業的行徑具有逐利性。超預期的優惠前提，的確能讓部門企業心動。內卷式招商能夠短期能吸收到企業，但未必能持久留住企業。招商引資上項目，需進行嚴峻論證，多問幾個疑問。例如，項目是否相符本地成長定位和物質稟賦，是否具備長遠成長潛力，有無就近配套項目以及交通便利度如何，等等。 深層次看，內卷式招商引資打破了市場要素的自由流動規律，對物質部署有害無益。由于地區和財力的限制，這種招奧運 棒球商不幸于行業從經濟發財地域向欠發財地域梯度遷移，輕易觸發惡性輪迴。 內卷式招商引資，往往來自于部門場所執政機構沖動投資，在沒有足夠論證的場合下，互相攀比、盲目投資，時而會顯露項目爛尾、產能多餘等場合。還要看到，個體場所執政機構重答應、輕兌現，受限于資本或物質，可能會顯露信譽危機，終極兩敗俱傷。 只看結局，不顧過程；只重數字，忽視組織；只顧面前，不管長遠……內卷式招商引資折射出一些場所執政機構的畸形政績觀，曝光出部門場所官員急于求成和好大喜功的短視心態。要想根治內卷式招商引資亂象，除了健全關連評估機制，還應在招商引資科學考核方面多做詞章，增強專項治理和抽查，避免因政績沖動造成盲目招引、無效投入。 全心拼經濟，精確抓招商，需求深入發掘中華隊目前戰績和拓展物質優勢、區位優勢、行業優勢。招商引資的基本目標是成長經濟，對于場所執政機構來講，應當真解析本地行業鏈供給鏈優勢和劣勢，因地制宜訂定招商政策。對于企業來講，抉擇投資地要把面前益處和長遠成長交融中職冠軍賽起來，不要為一時益處遮望眼，導致失去成長良機。 （
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